，彼此都有了解，张元林用着也放心。
关键是一直相处的人，张元林能把握住他们的真实面目，不像突然出现的人，再优秀张元林也得提防些，要么就是费心思去深入了解，这都是需要时间的。
有这功夫，直接用信得过的老成员不香么？
张元林的私人团队里要的都是绝对可信的人，实力什么的都可以降一个档次，差不多就行。
反正谁的个人本事再强，也不可能比得过有挂的张元林，有实力更好，但技术水平从来不是张元林追求的第一目标，他只要绝对忠诚可信的人！
只要人可靠，脑子也不笨，张元林随便教教就够他们成长的。
开玩笑，新时代加静止世界，张元林几乎是全知全能的姿态面对这些旧时代的人，这不是降维打击是什么？
哪怕不是正儿八经的老师出身，教他们还不是闭眼乱教，简直比吃饭喝水还简单。
就比如现在，张元林随口一句话就够他们醍醐灌顶的，原本可能几个月都搞不来的东西，在张元林的随意指点下，愣是压缩到了三天之内！
不过，这还差最后一步，那就是凸轮！
在现场，各组的工程师们在铆足劲儿工作，只听刷刷刷的声音，全是纸和笔摩擦的声响。
张元林有些感慨，这年头没有计算机，无论是计算还是制图又或者是设计，什么东西全靠手动，是真的不容易。
要不然这事儿会更简单，两天就生产也不是不可能。
因为计算力上来了以后，凸轮什么的就很好弄了，什么事儿都会变得容易许多。
眼看着各组的进度都差不多了，所有的东西都已经准备就绪，只差最后一步就能生产原型机。
有张元林的一句提醒，让工程师们意识到可以在老设备的基础上进行改进，所以整体的进度飞快，又有张元林的挨个指导，各组的进度也全都赶了上来。
这时，隔壁试验车间送来了工程师们初步设计的零部件。
工程师们刚好手头的工作都差不多了，就围在一起，准备查看配合情况如何。
结果等装起来后，没看一会儿，每个人的脸上都是愁容满面。
虽然整体结构没问题，但是真