呀？
但这话他们只能是心里嘀咕嘀咕就算了，肯定不敢当着李嘉浩的面说，打击老板的积极性，那还了得，。作为凌浩公司的一份子，他们当然也希望公司越大越强越好。
把目标定的这么宏大，辛羽以为李嘉浩在开玩笑，她也顺杆爬。
“如果我们公司真能够跻身于世界500强，我是不是可以不用当店长了，弄个分公司经理当当呀？”
李嘉浩笑着点头肯定。
“这就对了嘛，最起码得敢想吧。那好，你就当你现在就是分公司经理，有没有信心把你的公司管理好？”
辛羽傲人的胸脯一挺，信心满满。
“信心我当然有，但能力现在还有欠缺，不过，我这个人好学。不就是企业管理吗？创新咱不好说，但有前人的宝贵经验呀，多看看书就会了。”
“孺子可教！”
辛羽正慷慨激昂地说着，叶凌霜刚好进屋，见她知道自己能力不够，清楚要加强学习，便忍不住夸了一句。
苏婷婷还真没有说错，辛羽有上进心。只是担任经理一职，她现在的能力确实有所欠缺，她若是懂得学习，成为一名合格的经理人，指日可待。
若是苏婷婷真的离职了，短时间内找不到合适的经理人，辛羽确实可以临时担任经理职位。
想到此，叶凌霜也就不那么担心苏婷婷离职了。
而此时的李嘉浩也是这么想的。他问姚宾和辛羽有没有胆量和信心，给自己压担子，实际上就是在试探他们是不是当经理的料。
从试探中可以看出，辛羽要强于姚宾。姚宾能够成为一名销售经理，但他难以全面管控整个公司，而辛羽倒是有这个潜力。
得到夸奖，辛羽不好意思地笑了笑，同时瞅了姚宾一眼，那意思是“看，我比你强。”
李嘉浩指点姚宾。
“辛羽就知道学习，能力不够，可以培训嘛。姚宾业余时间也要加强学习啊，不仅要学习如何拓展市场，稳定客户，也要涉猎企业管理方面的知识。这些知识将来会用得到的。只有提升了自己，才能看得更高，看得更远，我才能交给你更重的担子。”
姚宾笑着直点头，连声说“是”。
见他们说完