白浪微笑着，“这一次，就不像以前那么简单了，改革是顺应公司的潮流，这份企划我准备了很久。”
“你没发现吗？现在事业群总监的职权太重了，a级部门的存在能让每个事业群的权力分化一部分，这才是真正的目的。”
“那迫事部怎么办？他们现在是d级部门，如果把他们踢到e级的话···”小侯眼中闪过一丝厉芒。
“别想着做傻事！”白浪皱起眉头，手指用力敲了一下桌子。
小侯顿时缩了缩自己的脖子，不明白白浪的表情为何如此严肃。
“哼，别想着耍你的小聪明，想替领导分忧，不是给领导制造麻烦，你觉得现在的迫事部如何？”白浪冷笑道。
“一帮乌合之众···”小侯说着，感受到白浪的眼神后心中明悟，又道，“但却是一个不容小觑的对手。”
“你能这么想才是正确的。”白浪面色稍缓，“如果他们真的只是一帮乌合之众，那我们又算什么？正视你的对手，会让你走的更远。”
“现在的迫事部不比以前了，他们能完成任何一个项目，也在公司内部积累下了一些人情，不再是无根浮萍。如果这种时候，你打算强行将他们评为e级，引起的反噬，可不是你能接受的。”
“记住，耍阴谋手段可以，但别把其他人当白痴。你的手段越是卑劣，就越要让人恨得咬牙切齿，却对你无可奈何。”
“因为只有这样，你才能继续往上爬。”
“那这一次···”
“什么都别管，按照正常的手续来，迫事部的话，至少能评为c级部门，b级也不是不可以。”
“那这样也太便宜他们了吧？”小侯小声道。
“便宜吗？”白浪笑笑，靠着椅背，看着小侯又问道，“小侯，你觉得这一次的a级部门和事业群的总监以后会是一种什么关系呢？”
“这个···”小侯愣了一下，思索片刻后慎重的回答道，“a级部门是直接对董事会负责的，但却又在事业群之中，虽然部门负责人和事业群总监有职务上的差距，但总的来说，应该是比较平等的关系。”
“对！这回你说对了！”白浪伸出手指，指了指小侯。
“那么假如你是一个