“说吧，和我们人事部有关吗？”梅万眼睛一转，有些疑惑。
“是这样的，本次人员调动名单里面，应该有我们迫事部吧？”胡强试探道。
“当然了，不然的话我还费心费力给你组织面试干什么？”梅万下意识翻了个白眼，真当我一整天没事干，陪你在这玩吗？我也很忙的。
“那为什么给jane的名单上没有我们部门的名字呀。”胡强图穷匕见。
“给jane的名单···”梅万愣了一下，“没有吗？”
“是的，没有。”胡强给了一个肯定的答复。
“不可能啊···”梅万说着打开了自己电脑上的某个文件，随后就尬住了。
“万主管？万主管？”胡强轻轻喊着。
“这个···可能是我复制的时候漏了···还有其他两个部门···都漏了···”梅万不好意思道。
“漏了？”胡强坐在原地凌乱着，合着还真是漏了呀。
“不过你怎么知道jane的名单？难道···”梅万带着审视的目光扫向胡强，“你们也对jane有想法？还是jane想去你们部门？”
“都一样···优秀的员工和优秀的部门总是会互相吸引。”胡强一本正经道。
“那倒是，jane好像和你们挺熟悉的。”梅万点点头。“不过···你们部门的面试通知我都分下去了，流程也走了，如果你们想要jane的话，这···”
“面试照旧，我相信会有一个合理的安排。”胡强自信道。
不就是面试嘛，到时候肯定是择优录取，jane的综合实力在面试人员里面也是数一数二的。
“胡经理，这一次的面试有些许不同。”梅万提醒道。
“嗯？有什么不一样？最后还是我们部门自己决定呀。”胡强愣了一下。
“这一次的面试分为三方，你们迫事部是一方，我们人事部是一方。”梅万介绍道。
“还有一方呢？”胡强懵了。
“上面的调动工作部也是一方。”梅万深深的望了一眼胡强。
“调动工作部？”胡强感觉脑子又痒了，没听说过呀。
“这是公司临时组建