”
杰成超听后认真地点了点头，表示他明白了自己的职责。吴织知道，像杰成超这样性格主动的实习生，不仅能够在工作中发挥重要作用，更能在与客户沟通时展现出公司的专业形象。
她对杰成超点了点头，并且表示相信在杰成超的努力下，他一定能够迅速融入团队，为公司的发展做出自己的贡献。同时，他也将成为团队中不可或缺的一员，用他的热情和活力为团队带来更多的正能量。
杰成超站了起来有些犹豫地问道：“吴织姐，我想问一下关于加班的问题。如果工作没有完成，我们是需要主动加班吗？”
吴织点了点头，回答道：“对于加班，我并没有硬性的要求。但是，如果你们的工作没有完成，确实需要主动加班以确保任务的完成。当然，我也会尽量合理安排工作量和时间，避免不必要的加班。”
“关于加班，我想和大家分享一些我的想法。”吴织开始说道，“首先，我坚信加班并不是一种高效的工作方式。尤其是对于我们产品经理来说，加班更不应该成为常态。”
她顿了顿，继续说道：“在我看来，只有那些能力不强的产品经理才需要不停地加班。因为他们可能无法有效地管理时间，或者无法高效地完成任务。但我相信，我们团队中的每一个人都是有能力的、出色的产品经理。”
吴织的语气中充满了对团队的信任，“因此，我不会是那种迂腐的老板，硬性要求大家加班。我相信，每个人都有自己的节奏和方式来完成工作。只要你们能够保证工作质量，并且能够按时完成任务，那么加班就不是必要的。”
她最后总结道：“我希望大家能够珍惜自己的时间，也珍惜团队的时间。让我们共同努力，创造一个高效、有序的工作环境。这样，我们不仅能够完成更多的工作，还能够享受到更好的工作和生活平衡。”
吴织的发言赢得了在场所有人的掌声。她的观点不仅体现了对团队的尊重，也展现了她作为领导者的智慧和远见。
映重卿紧接着问道：“那加班费的问题呢？如果有加班，会有加班费吗？”
吴织打量着映重卿，看着她那一身可爱的娃娃装，心里不禁有些好笑。这孩子看起来完全不像一个即将步入社会的大学生