其它工作也要同步展开，真的是一团糟糕，天天忙的顾头不顾腚，一直到设计专篇定稿，一切这才尘埃落定，接下来的工作，就是修修补补，相对就轻松有序多了，再往后，现场施工，就是监管协调，对项目组而言，简直不要太轻松。
按照眼下的进度，产品升级改造项目，最多再有几天就熬过焦头烂额的日子了，届时就能稍微松口气，请上一天假参加婚礼，还是没问题的。
“那就好！”成冰的语气缓和了不少：“晚上去店里吃饭，能不能过来？”
“不一定啊，我尽量过去，不用等我~~”
“得了，挂了吧！”成冰没好气道，不等童云开回话，直接挂断电话。
三点十分，钱一周终于带着设计专篇火急火燎的赶了回来，辛卫平没有耽搁，立马带着资料，驱车赶往安监局报备。
钱一周长长的吁了一口气，扭头看着童云开，一脸疲惫的说道：“再搞几个这样的项目，非得猝死不可！”
“您别这么说，劳逸结合嘛！”童云开笑着说道。
“跟大家说一声，今晚不加班，出去喝酒，唱歌，我这就找丁部要经费！”钱一周大手一挥，带着一股破罐子破摔的劲头。
昊光集团管理还是比较人性化的，鼓励部门定期团建，目的是增强企业荣誉感和团队凝聚力，活动经费公司报销，根据部门人数多少有所区别，一次一千到三千不等。
一个原则，花不完不管，不够花自筹。
根据规定，申报经费，两个月一次，可以累计申报，一年内清零。
刚开始的时候，有些部门想法比较多，积攒上一年半载，报笔大的，组织大家好好玩玩，效果没有想象中那么完美，关键是，等待的过程有些难熬。
后来，就不搞那些花里胡哨的了，到点儿就聚餐，吃吃喝喝反而更痛快。
工程技术部的规矩，每次聚餐，酒水都是丁宝永提供，用他的话讲，人家女孩子不喝酒，过多占用经费不公平。
丁宝永不怎么喝酒，家里却常年囤酒，每次聚餐，几个好酒的老员工就跟鬼子进村一样，呼啦涌进丁宝永的地下室，东挑西拣，抱上就扬长而去。
丁宝永家没什么名酒贵酒，但绝对都是老酒鬼们