是不够的。
此时第一批所招收的50个主播之中，大概有20来个人，每天的成交额少的可怜，基本上属于是试用期结束之后，就得要被扫地出门的存在。
但是却是有20多个人现在已经做到了，可以自己自足，不需要让公司再继续额外进行投入，每天的纯利润已经足够支付他们的工资了，也就意味着算是收支平衡。
甚至有那么个人，每天的成交额非常的巨大，哪怕是纯利润，去掉成本之后，也有着一定的收入。
所以这一些头部的主播，把自己的纯收益平摊到剩下的一些吃低保的主播身上之时，平均下来这50个主播的每日纯利润，足够支付给他们房租，水电，各种乱七八糟的收支，以及他们的工资等等绰绰有余。
基本上前几个月的时候，简单本以为都是要公司继续向他们进行投入，甚至是有一些人是做不起来，然后直接被辞退。
但是没想到短短这么一会儿的功夫，居然就已经做到了这个程度，也算是让他看到了一定的成效，而且有了成熟的经验之后，等到大规模的招收第二批主播之时，当时这一批老人就可以向新人传授他们的经验，快速把新人给带动起来。
简单还是一开始时候所制定的那个行为模式，依靠着自己公司庞大的体量，广撒网，在网络之上大规模的招收各个人员，然后进行试探，能够有一定的口才，有着带货能力的人就留下来。
到时候看看试用期制时能够做到什么样的程度，如果能够稍微有着一定的时间能力至少可以收支平衡的话，那么可以留下来，而若是确实没有什么成效，也没有什么天赋的话，自然不会要这样的人。
毕竟他也不是做慈善的，以这样的方式搭好捞针一样广撒网，到时能者上，弱者下，如此留下来的都是对公司有益的存在。
他不需要专门去挖掘这一些人，只需要提供一个平台把这些人吸引过来，到时候优胜劣汰，剩下来的那些人，都是有着一定能力的存在，至少温饱是不愁的。
如此一来，这数量庞大的主播聚集在自己的公司，所形成的带货效益是极为庞大的，如此以来，自己的话语权也会更加的巨大。
现在的他仅仅只是一个主播加职业选手而已，其实没有任何的