这个平台学习后，人生、事业和家庭发生的积极改变，这让他坚信自己所做的事情是有意义的。
内心真正的指引就藏在心底，而这一次，宗瑞老师确切地听到了。
2016 年，在前往课程现场的路上，宗瑞老师听见一个声音响起：“加入公司两三年了，你该站出来承担了。”
这个声音如同警钟，让他如梦初醒。
自此，他主动出击，在课程中积极争取，夺得冠军，销售业绩也随着一路飙升。
受周老师启发，宗瑞老师开始做规划，并在 2016 年定下成为股东的目标。
为实现目标，他主动向股东们靠拢，与他们一同生活、工作，全方位学习其为人处世和思维方式。
通过潜移默化的影响，宗瑞老师逐渐具备了股东应有的素质和能力。
2017 年，凭借出色的业绩、团队贡献和本身正向的价值观，宗瑞老师成功当选总部股东。
03正心引领汇成，谱华章
成为股东后，宗瑞老师开始带团队。
他深知一个优秀的领导者，不是自己有多强大，而是能让团队中的每个人都变得强大。
他把业绩让给新成员助其度过难关，也会根据成员不同的情况给予恰当的帮助。
接手团队后，宗瑞老师凭借在集团多岗位的工作经验，从经营企业的维度出发，稳扎稳打，把团队的业绩从平平无奇带领至集团第一。
回顾自己的成长历程，宗瑞老师总结出成为股东的四个核心因素：
1 “定”，要坚定自己的选择，将财商事业当作一生的追求，而不仅仅是一份工作；
2 “正”，做人要正直，坚守正道，因为人正了，事才能正；
3明确的目标感，确定目标后，要坚定不移地朝着目标前进；
4有韧性，遇到困难不轻易放弃，通过刻意练习不断提升自己。
在汇成的 11 年里，宗瑞老师收获的不仅仅是成功的事业，他还在这里组建了家庭，两个孩子在汇成出生，他的父母也被接到汇成。
在这个过程中，宗瑞老师与周老师、杨老师建立了深厚的感情，从他们身上学到了爱学习、坚持做正确的