需要创新的管理理念，比如淡化工作中的上下级关系，营造出良好的工作环境和氛围，这对于加快软件开发进程具有重要意义。”
“班长，你有在听我说的话吗？”
夏谷草风卷残云般地将手中的早点消灭干净之后，便抬起头来准备和区朗明继续交谈，但令他感到惊讶的是，区朗明居然还在发呆，仿佛灵魂出窍一般，完全没有意识到周围发生了什么事情。这让他不禁感到有些不悦，心想这家伙到底在想些什么呢？难道是对他说的话有所怀疑吗？不然为什么会露出这样一副若有所思的表情？想到这里，夏谷草心里顿时升起一股无名之火，忍不住开口说道：“我说的有那么难理解吗？”
“没，我有在听，阿谷，但是我们不是在学院里发展起来的软件初创公司吗？招收回来的大多是院校的同学，这搞工作上下级关系，还要明显地突出，工作氛围会不会变得紧张？”区朗明还是把心里面的想法说了出来，这是夏谷草觉得欣慰的，最起码区朗明是会在考虑如何带动团队的积极性，不过区朗明没有直接否决上下级关系不适用草上飞软件科技。
“班长，你刚才不是说团队里的人讨薪吗？难道忘记吗？”
“你要记住，你召集了那么一帮人在你团队里做事，开发软件的，别人都是冲着那份薪水，不是为了所谓的热情和义务劳动！”
“每个人的时间都是有价值的，班长！”
夏谷草故意把薪水的问题摆在了明面上，如果区朗明连这一点都想不明白，那对方真的是太糊涂。
“好······好吧，阿谷，我知道要怎么做了！你放心。”
“对了，班长，我的另外一款软件，你们开发的怎么样了？”
“关于那个味团网站吗？还有你说这个未信聊天工具和味团网站，都要计划推出手机应用版本，我是记得，待会你中午过来草上飞软件科技看看！”
······
“旭子，怎么你编写程序这么不在行，亏你还每一节课都有过来！写得还没有我多！”
“如果是这样的话，下一节编程课可别好意思坐在我身旁！”
正在c++编程实验课的计算机机房里，夏谷草一脸鄙视地看着身旁的张旭，故意拉高声音