“或许这些年他们会很痛苦，月月还月供，但他们的资产也会不断增加。”
“九年后解除限售，当下千万的房产，届时就是两千万，甚至三千万了。”
“那是很多人一辈子都赚不到的钱。”
“有了这些固定资产，他们后半辈子都会很自由，很幸福。”
“我现在坑蒙拐骗，让他们奋斗，也不过是让他们有个美好的未来。”
“很多人这辈子都达不到的未来。”
秦主任嘴角抽搐：“这么说，他们还得谢谢你？”
“当然，少壮不努力，老大徒伤悲。为了未来两三千万的房产，一切都是值得的。”
王逸打定主意，将这种思想，写到企业文化里。
但凡有脑子的人，都会知道这是好事。
辛苦十年，赚来一套两三千万的中关村大户型豪宅，绝对划算。
到时候，他们一家都会感激王逸的。
当然，这十年，他们也会给王逸创造很多利润和价值。
可以说，各取所需，互相成就！
至于说996搞研发太辛苦？
这年头想挣钱，哪有不辛苦的。
最怕的不是辛苦，是辛苦还挣不到钱。
那才是无良资本家。
王逸让这些半导体人才赚大钱，还提供首付，帮助他们以小博大，拿下未来价值两三千万的豪宅，绝对是好老板。
更主要的，没房贷，不利于这些精英奋斗。
像是半马人和威盛的研发小牛，来到帝都，王逸在当下就给开了50到70万的年薪，两三年后达到百万，很正常。
届时一个月就是八九万，若没有千万房贷，这些人赚个几年就不差钱了，哪里还奋斗？
早就辞职跑路，享受人生去了，根本无法掌控。
那星逸半导体可就麻烦了，这几年国内最缺半导体人才。
可只要背上千万房贷，月供就是四五万，月薪五六万，扣掉月供，剩下一万只够日常花销，根本不敢辞职，不敢逍遥。
为了不断供，只能不断努力奋斗，不断爆肝，以求升职加薪……
这才是王逸喜欢看到的。