项工作，小晴也积极地参加培训，为新的工作岗位做准备。
在一次公司的会议上，李总说道：“这次的人事调整，是为了让公司的管理更加规范和高效。希望大家能够在新的岗位上发挥出更大的作用，为公司的发展贡献力量。”
新的团队组建完成后，公司的运作逐渐顺畅起来，各项工作都取得了不错的进展。
第二天，董事长李总走进办公室，对小玲秘书说道：“小玲秘书，叫下审计部经理小香和小晴法务部经理。”
小玲秘书应声道：“好的，李总，我马上通知她们过来。”
不一会儿，小香和小晴来到了李总的办公室。
李总看着她们，严肃地说：“今天叫你们来，是要布置今年的重要任务。我们要对所有子公司的财务部门进行调查审计。”
小香神情专注，问道：“李总，这次审计的重点是哪些方面呢？”
李总双手交叉放在桌上，说道：“首先，要审查财务报表的真实性和准确性，看看是否存在虚报、瞒报的情况。其次，检查财务制度的执行情况，有没有违规操作或者流程不规范的地方。再者，关注资金的流向和使用效率，是否存在资金浪费或者挪用的问题。”
小晴接着问道：“李总，那对于可能发现的问题，我们该如何处理？”
李总思考片刻，说：“一旦发现问题，要及时记录并深入调查。如果是一般性的错误，要求子公司立即整改；如果涉及到违规违纪，必须严肃处理，绝不姑息。”
小香点了点头：“明白了，李总。那我们审计的时间安排是怎样的？”
李总回答道：“我希望你们能在三个月内完成初步审计工作，然后提交详细的报告给我。时间紧迫，任务艰巨，但是必须保证审计的质量和公正性。”
小晴说道：“李总放心，我们会全力以赴。不过，在审计过程中，可能需要子公司提供一些相关的资料和配合，这方面您看怎么协调？”
李总说：“我会提前给子公司的负责人打招呼，让他们全力配合你们的工作。如果遇到不配合的情况，及时向我汇报。”
小玲秘书在一旁认真地做着记录。
小香又问：“李总，这次审计是否会涉