，“真是不错，彩虹集团果然是人才济济啊。小梦，你设计的服装有什么独特的理念吗？”
小梦微微红着脸，回答道：“李总，我觉得服装不只是遮体之物，更是一种表达自我的方式。我喜欢把不同的文化元素和现代时尚相结合，让每一件衣服都有故事。”
李总眼中闪过一丝赞赏，“很好，这种理念很新颖。小冰，那你在市场部，觉得我们现在的服装市场有什么趋势呢？”
小冰不紧不慢地说：“李总，现在的市场越来越注重个性化和体验式消费。我们不能只卖产品，更要卖一种生活方式。所以我们在推广的时候，要打造独特的场景，让消费者有代入感。”
“嗯，有道理。小糖，你在人力资源部，有没有什么有趣的员工故事呢？”李总又看向小糖。
小糖眼睛一亮，“有啊，李总。我们有个老员工，一直对服装设计很有热情，虽然不是设计部的，但经常自己画图。后来我们搞了个内部设计比赛，他还拿了奖呢，现在已经调到设计部啦，大家都为他高兴。”
李总被这个故事感染，笑着说：“这真的很棒，能激发员工的潜力是很重要的。小羽，财务工作很枯燥吧？你怎么能做得这么出色呢？”
小羽晃了晃马尾，“李总，我觉得财务就像公司的脉搏，每一个数字都有意义。我喜欢从这些数字里找到公司运营的秘密，而且把账目算清楚，保证公司财务健康，也很有成就感呢。”
李总哈哈大笑，“你们都很优秀。希望以后在时尚集团这个大家庭里，你们能继续发光发热，为我们的发展添砖加瓦。来，大家一起干一杯。”
众人纷纷举杯，在欢快的氛围中，新的友谊和合作在悄然萌芽，两个集团的融合也因为这些年轻有活力的面孔而充满了更多的可能性。
吃饭后，小彩带着她的团队离开了酒店。董事长李总回到集团公司总部，脸色阴沉地走进办公室。小琴助理和小魅秘书跟在后面，有些忐忑不安。
刚进办公室，李总就忍不住发火，“你们俩就是个傻瓜，让你俩干个子公司集团公司董事长多好的机会，你们俩竟然不干！”
小琴助理的眼眶一下子红了，眼泪在眼眶里打转，不一会儿就眼泪汪汪地流了下来，“现在集团