在心里拿定了主意，叫他来也是通知的意味大过商量的意思。本就是不大的一件事，但是在高恒眼里，好像已经脱离了他的掌控，所以他要大张旗鼓地去追查到底，如果真的这么做，恐怕项目部从此人心就彻底散了。
“高总，我觉得这个事情还是再考虑一下吧，就算我们可以通过对比笔迹找出这几个人，然后单独叫出来教育一下，但是如果这么做了话，人多嘴杂，难免就会传的满项目部甚至整个公司都会知道，说出去总归是不好听的。”赵向阳话没有说透，但是意思几乎已经很明确了，高恒也是瞬间明白了。
“公司制度是这样的，我们也是这样执行的，怎么就我们这里有问题？不应该吧，要不你问问江西那边是怎么个情况，然后咱们再商量一下怎么做。”高恒的态度也发生了转变。诚然如赵向阳所说，一旦开始查，这事就瞒不住，传出去别人不会只说员工是故意在里面捣乱，他作为主管领导也少不了会被各种议论。公司发布的规章制度，那就给了员工匿名打分的权利。而有人的地方就有江湖，在工作生活中有人互相发生矛盾那是再正常不过的事情了，项目部这个小圈子有各种不对付的事情也正常，但是在绩效考核时恶意打分，这就有点过分了，如果不刹住这股歪风，以后肯定愈演愈烈，一个人心涣散的项目部，活也不会干的好。
“行，我先问问再说，也不急在这一时吗。”赵向阳出言劝解道。
高恒没有再说话，只是冲赵向阳挥了挥手，赵向阳识趣地从高恒办公室出来，回自己的办公室了。
赵向阳把自己的门一关，拿出手机就开始给江西项目现在的书记打电话，这件事宜早不宜晚，早点拿出个解决办法对谁都有好处。
“赵书记，今天怎么有空给我打电话了？”钟翎很快接通了电话，笑呵呵地说。
钟翎原来没当书记之前，被赵向阳颇为看重，所以当赵向阳被调走之前，向刘主席推荐了钟翎接任他的位置，对此钟翎一直很感激赵向阳。
“小钟，我这是有事，想找你问问，这会不打扰你吧。”赵向阳说话也是颇为和蔼。
“有什么事书记尽管问，我肯定知无不言。”
“是这样的，公司不是进行了薪酬改革吗，现在每个月都要进行绩效考核打