段部长，今天我们也在私下讨论这个事情，你别介意啊，虽然我们不知道你们一开始说了什么，引起了争执，但是后来听你们吵架，明显这事他站不住脚啊，他又不傻，明知道他这么发火还理亏，那他为什么还要这么做呢？”李祥斟酌了一下语言，小心翼翼地问。
“这有什么好介意的，下午吵得那么大声，你们在背后不议论才怪了。其实这事你们不清楚，只有我知道，你以为他为什么要发这顿火，是为了阿紫我面前显示他的官威，他比我官大，我就要听他的，他的安排我就要听从，我没按他的要求回来，他觉得他作为分管领导没指挥的动我，所以发火了。”段正春满不在乎地说。
“啊？就因为这个？段部长，可能是我层级不够啊，我是理解不了他的这种心理。你家里有事跟他请假了，那按说工地有事，他在呢，那他出面解决就好了，他本来就是管物资设备的副经理，处理这些事情本也是他的分内之事，怎么看也是合情合理的啊，怎么就非要把你叫回来呢，而且处理的时候那不是张部长和韦部长都跟着他呢，如果他要找人商量也有人啊。”李祥很是费解。
“呵呵，这你就不懂了吧，这就是作为上位者的领导心理。他乍一上位，还把他以前在项目上当物资部长的那种匪气也带来了，以为当个副经理了不起了，什么事都不想干，都想指挥着别人干。我都干了多少个局指了，遇到的各个公司的人，各个层级的人比他多得多，有几个像他这样的，拿着鸡毛当令箭。小李，你要记住，别看我们是局指，是管着分部的，但是你不要这么认为，我们更多时候是要为分部服务，为分部解决问题。你要是总觉得自己高高在上，你是领导，那你就跟分部处不好关系，时间久了，你去分部根本没人理你了，到时候工作可不好展开了。”
李祥一副受教的样子。其实说实话，李祥从没觉得到了局指自己就是领导了，就要作威作福，第一，主观上李祥知道自己几斤几两，在没有充分的实力支撑下，根本没资格对分部的人和事指手画脚，而且现在自己的职位也没有达到，更是应该伏小做低。第二，客观上也轮不到李祥做什么，上有职位高的韩亮、段正春，下有经验比李祥丰富的张九龄和韦航，怎么看也轮不到李祥出来做什么，没见平常张九龄和韦航到分部去都只是说些工