当然，最重要的是，等接手了嘉文集团后，公司的资产就会变得更加复杂。
要是按照以前那样各管各的，别的不说，作为公司经理的程文静，绝对会是第一个被累死的……
因此，这种模式是因为林祥的要求，再由程文静思考后提议的。
“听上去不错，”林祥点了点头，“有什么问题吗？”
“那问题就大了！”
那人突然喊了出来，众人纷纷应和。
“林生你有所不知，以前我管的那一片地方，有房产，有商铺，甚至还有个保龄球馆，这样一改，那我还能管什么？”
“谁来当组长？谁来当部门经理？以前我们各个都是经验丰富的好手，管理一个部门绝对不在话下，可现在改革后，地产类型就那么几个，部门经理的权力倒是大了，但让其他人去当小组长，那未免就太……大材小用了吧？”
“而且，公司肯定是需要发展的，以后小组越来越多，那公司岂不是会变得臃肿？”
他们抱怨得也不无道理，林祥一边点头，一边翻开桌上的文件。
果然，程文静早就做好了应对。
组别也是有大有小的。
大组就由这些经验丰富的管理层来负责，可以负责好几处地产，小组就重新从公司的年轻员工中选拔竞争，先从一处地产开始。
那他们的抱怨就有意思了。
林祥看向左右。
冯华一脸无奈地对着林祥摊开手。
他倒是能镇得住那些和联胜的人，但奈何全公司管理层都在反对，他一个空降的就没那个实力了。
程文静表情认真，似乎很想出声一一反驳。
但她更清楚，如果讲道理有用，她也就不会好几天都一无所获了。
林祥合上文件，用手指骨敲了敲桌面。
咚咚两声，止住了大家的抱怨。
“经过上次考核，你们能留下来，说明都是公司需要的人才，我当然也不想让你们明珠暗投。”
这乍一听是番好话，可一想到上次考核时的提心吊胆，他们的脸色顿时变得怪异。
“计划书里写得很清楚，各位的级别不会变化，只是会更加专业，同