有部门愿意付出，踢皮球和吵架、互不统属也就成了常态。
集团公司之间出现内耗，那耽误的时间和精力无法估量。
而在秋凡集团内，这跨部门、跨公司的研发任务，大家都不争功、不夺利，合伙完成任务。
需要跨部门的研讨会，都会在相应等级的领导监督下完成，部门领导解决不了的矛盾或事件，会报到更高级领导，直至阮佳琪处。
阮佳琪是整个集团的负责人，情商智商双高，人格魅力拉满，基本上她出面调节的事情，都能顺利摆平。
这样一套行之有效的行政管理模式下，就诞生出一个管理的新高峰，成为宾客们仰望的对象。
参观结束后，各位宾客就被安排在集团内部的酒店赴宴。
这酒店以服务本集团事务为主，很快也会对外开放，五星级标准的服务和硬件设施。
继承了厨神饭店的管理经验，而且郭凡通过他的影响力，为酒店聘请了一位高级大厨，做的菜肴，当天中午，就征服了一众参加宴会的宾客。
“这饭菜好吃，造型也好看，我看啊，有郭总几成火候了。”有宾客称赞道。
“各位喜欢就好。”郭凡笑道。
作为郭凡的好友，王聪当然也在宾客之中，他品尝了中午的菜肴，就有了一个明显的对比，这秋凡大酒店的主厨，拥有郭凡的八成功力。
但就是剩下那两成的厨艺，就是难以达到的天堑。
王聪经常吃郭凡做的菜肴，最有发言权，郭凡做的菜，那是无人能及，吃完不仅是一种美食享受，还会调理身体，神清气爽，这是王聪在其他饭店，永远体会不到的厨艺水平。
因此王聪品尝了一整桌的菜肴，他还是觉得，郭凡做的菜，远胜这一大桌。
不过毕竟是郭凡成立集团的大喜之日，王彬没有多说话，只是在郭凡敬酒时，拿啤酒，和郭凡碰了一杯。
王聪已经戒酒了，但为了好哥们郭凡，他愿意破一次戒。
哥们之间无需多言，只是干掉一杯酒后，互相拍拍肩膀，然后郭凡就去给其他桌敬酒了。
忙活了一中午，各位宾客满意而去，郭凡就回到主桌这里，老婆和女儿，都坐在这边等郭凡回来。