西方的情报部门，跟咱们的同类单位在人员属性上，有很大的区别。
咱们的单位里，理论上每个人都有向上的通道。而西方的部门……很多时候行政就是行政，雇员就是雇员。
搞行政的，相对来说还算有“奔头”。至于雇员，一份养家糊口的工作罢了。
一名情报分析员，随着年龄和经验的增长，会从新人晋升为资深情报分析员。外勤也一样，从一名新嫩特工，变成精英特工。
仅此而已。
最多因为能力出众，被任命为类似于“组长”小的团队职务。
相当于部队里的班长。
有一定的权力，也管着几个人。但战士就是战士，与军官有着本质的区别。
薪水会增加，福利会变好。但除非是胸怀野心，善于捕捉机会的人物，其余绝大部分都没有承担更大责任的机会。
没有机会，自然没有动力。
既然只是单纯的工作，对很多事情看的就比较开。完成工作的同时尽量多赚些钱，让生活变得更滋润。
为什么说这些呢？
16驻港岛站的绝大多数人，都是类似的心态。
对于有限的几个行政岗来说，他们的前头目利亚姆升职了。而且主管东亚区事务，权力向下直接辐射到他们身上。从老板，变成了老板的老板。
但凡不是太蠢的人，就不会做出人走茶凉的事。
至于雇员……利亚姆正带着大家赚钱呢，赚大钱！
大家对空降的新头目詹姆斯缺乏了解，不清楚他到底是个什么样的人物。
如果是个醉心于权利，或是正直的人，一旦知道港岛站上下齐心滥用职权牟利，会不会掀盖子大查特查？
如果是个贪婪的人呢？
作为港岛站的新任头目，势必会分润一份，甚至是一大份。
大家各部门通力协作，辛辛苦苦的搞钱。他一个新来，什么都没有付出就坐享其成？
呵~姥姥~
于是，一道无形的墙出现了。墙的一边站着港岛站所有人，另一面是孤零零的詹姆斯·琼斯。
一群人为了同一个目标，或主动或被动的聚在一起，总是需要一个头领，