举一反三，
说不定其它区域达到某特定的级别后，其后续的“工作内容”也会发生相应的变动！
到了那阶段，
估计【人见人爱小鲜花】的效果也会大打折扣，甚至直接失效！
恐怕只能老老实实的去做与自身“职位”相符的“工作”！
认真想想，
怎么有种还没毕业就已“上岗打工”的即视感？
吃完午餐回到超市套间，
不忘“培育”一番【人见人爱小鲜花】，
接着大概看一下各信息，挑一些该回的回
相比以往，
昨天各群都是关于“吴海兰”的讨论，
毕竟一个娇滴滴的女生，
竟然一天内在运动会里狂刷好几个项目的“最佳记录”，
实在匪夷所思，
让各单位不得不进行各种猜疑，
不少人都认为她已经完成“觉醒”，
不然不可能拥有如此实力！
而今天，
吃早餐那段时间，
咱们的强哥就已横扫几项排名，更是猛地不行，
毫无意外，大家也都将其归功于“觉醒”！
除此之外，
他们也找不到更好的解释！
一切尽在意料之中，
接下来，
该我出马了，
随即在大群里发布一则告示：
【各位，本会长有办法提高其他人觉醒成功的概率，5学分一人，成功觉醒了再收学分，有意者私聊，我没能即时回复信息，说明本人正忙别的，稍微等候即可】
同是人类，能帮就帮一把吧，
要是期间遇到不错的家伙，还可以试着拉进咱们的队伍，
至于5学分一人怎么说呢，
常言道，越是容易得到的东西，人们越不会珍惜，
2学分太少，5学分感觉刚刚好，
当然，愿意入队的伙伴，
5学分咱就不收了，充当新人福利就好，到时候再随机应变，
只是这么一搞，
黄力强没什么影响，