’、‘疫病防治存在缺漏’等问题的整改通知。
接着是生态环境局说奶牛养殖场污染过重，得加大建设，全面治理。
再然后是市场监管局不断打来电话，说有客户投诉他们的‘鲜牛乳’有问题。
把公司上下搞得不胜其烦。
温婉倒没有自乱阵脚。
她在c市根基浅，依照几个老牌领导关照，根本不顶用，必须把所有关系重新走一遍。
好在她有上辈子的记忆，记忆力还相当不错，c市领导层们有哪些爱好、弱点、把柄，通通记得清清楚楚。
当天给员工开会，温婉提出了‘两步走’战略。
所谓两步走，即向上走，和向下走。
向下走，那就是业务规模要扩大，锄禾的蔬菜、肉类、奶品，要深入到千家万户，要极大的占领市场份额。
向上走，那就是笼络好c市高层领导。
官与商，向来有长久的、历史渊源性的合作关系
温婉出身世家，一睁眼便是权力和金钱，自然深谙其中的门道。
温婉通知秘书处：“替我给这些人打电话，没人接的，给他们发邮件，邮件不回的，告诉我，我来上门找他们。”
“我要跟他们约饭。”
说着，递给秘书处一份名单。
秘书处的人都是老资历、老江湖，一看，心脏跟着一悬。
名单上，从c市市长，到区长、局长，一共三十多人，涉及监察、财政、司法、经济、商务、审计诸多部门。
锄禾是个已经日薄西山的公司，恐怕，没能耐请到这么些有头有脸的人物！
秘书也把自己的担忧说了出来。
温婉摆摆手，不在乎的道：“那是请的方式不对。就比如市长，别人不晓得，我却清楚得很，爱收藏茅台，给他送几瓶市面上买不到的酒，他自然愿意搭理你！”
“去吧，名单后面附赠了每个人的弱点，对症下药就是！”
秘书处的人也不敢问温婉怎么晓得这么多的，乖乖点头，去做事。
人前脚离开，后脚，埃文进了办公室。
“大小姐，跟您作对的人查到了，是个叫王勉的人。”