在海参崴，很多在俄罗斯其他地区都用男人的工作，是由女孩承担的。
比如医院里的护士，比如餐厅服务员，又比如政府部门的工作人员，各个工厂现在也开始雇佣女性，有些工作，女性真的比男人更适合。
这会引发一些新的问题，比如同工同酬。
同工同酬也得分情况，劳动强度不同，工作量也不同，报酬肯定不一样。
乔治尽可能制定完善的制度，充分保障工人的权力，至少在同样的工作岗位上，保证女性的收入，不会和男性出现太大差距。
有些工作也不适合同工同酬，比如工厂的工人，同样都是搬运工，肯定是男人干得多，女性想做搬运工这份工作，要么接受薪水更低的事实，要么干脆就不要接受这份工作。
说白了就是引入竞争制度，让工人主动卷起来，这样就把工人和工厂的矛盾，部分转移到工人内部。
想得到更高收入是吗？
简单，努力工作吧，干的活越多，收入就越高。
嫌弃赚的少，那就辞职去考工程师去啊，那个赚钱多。
又没本事又想多挣钱，那就纯属想多了，回去洗洗睡吧，梦里啥都有。
“民团的薪水，和符团一样吗？”
马尔科关心民团成员的收入，如果差太多，那后果会很严重。
“当然不一样，民团是民兵，符团是职业军人，他们的收入怎么可能一样呢？”
乔治故意拉开差距，让民团和符团也卷起来。
“想成为职业军人很简单，每年会有一部分民团成员，直接转为职业军人，职业军人退伍之后，也会成为民团成员。”
符团今年夏天，有一部分官兵即将退役。
到时候肯定需要新兵补充进来。
有了民团的话，直接从民团选拔最优秀的加入就行，这样连新兵连都省了，完全可以无缝衔接。
退伍的这部分官兵，则是会直接安插到工厂或者政府机构里，他们不仅是预备役，同时还是最好的秘密警察。
俄罗斯帝国让乔治看得上的制度不多。
秘密警察绝对排名前列。
海参崴现在还没有引起民意党人的注意。