样就挺好。”
“对了，我想参加一个月之后的钳工技术考核。”
陈建业半真半假的说道。
总不能当着李怀德的面，说自己想要去技术办公室。
那不是当面打脸么。
“挺好的，提升岗位等级很好，我们作为工人群体，手里有活，遇到什么事都不会慌张。”
“等你考完钳工等级考核，有没有兴趣走管理路线？”
李怀德询问。
“啊？管理路线，我怕我不会啊。”
陈建业诧异。
“不会可以学嘛，你这么聪明，学习几个月肯定行的。”
“我帮你想了想，年前给你提到工段长位置，先干一年。”
“一年后前往二厂或者三厂，干车间主任的位置，历练两三年之后再调回来。”
“那时候你才二十七八，大有可为。”
李怀德将自己的想法和盘托出。
他确实非常欣赏陈建业，准备托一把，将陈建业放在更高的位置上。
二十七八岁的车间主任，三十五岁之间妥妥的副厂长或者实权部门正科级别。
那就是处级干部。
说一句前途不可限量，没有半分夸大。
“领导，我，我行吗？”
陈建业做出一副震惊的模样，心里暗暗叫苦。
他在四九城老婆孩子热炕头挺好的，调去外地二厂三厂做车间主任，何苦来哉。
而且他也没想走仕途，毕竟接下来会发生什么，没人比他更懂。
“当然行，你非常有才能，而且好学。”
“要是你都不行，那别人更不行了。”
李怀德勉励道。
“谢谢领导，我一定会好好努力，不辜负你对我的期待。”
陈建业表态。
两人又扯了几句，陈建业离开。
走出李怀德的办公室，陈建业松了口气。
他承认李怀德给出的规划非常有吸引力，要是好好干，以后干到杨亮平那个级别都不是难事。
现在政企不分家，杨亮平可是厅级干部。
即便是几十年后，政企分家了，大型