那边会不会松口，我还头痛呢。我前期肯定没有办法抽太多的精力出来，陈厂长肩上已经兼了不少担子，中层干部被你一下子砍掉那么多，更多的人都要全力以赴盯住中试工作。现在主管里面，除了徐琛还能继续压榨外，胡婕跟生产部的张殷彪倒是可以加入筹备组锻炼一下。张殷彪看上去油嘴滑舌的，但能力还是不错的，要不是管理岗一开始定得太少，他第一批就能聘上的。”
萧良看了胡婕一眼，跟钱少斌说道：
“你们也别抱怨人手不够用，蜗巢科技两个月，已经从工学院签下三十名本科生、研究生了。要不是看你这边人手实在太少。工作太紧，我都想将那个贼眉鼠眼的徐戈，还有孟臻都挖走了。船机厂还是上千名大中专生，你们到现在一个都没有挖出来，我都替你们着急，难道技术岗、车间班组长直接涨两倍工资还没有吸引力吗？吸引力不够，那就开三倍、四倍工资嘛！”
钱少斌、陈学前有些尴尬。
他们熟悉以及能看上眼的，基本上都是各大分厂的中青年骨干，但他们打心底还是把自己当成船机厂的人，实在有些抹不下脸来，赤裸裸的到各大分厂去挖骨干。
有时候不得不承认，能像萧良这般抹下脸来，也是一种强大的能力。
萧良继续跟钱少斌说道：“你现在确定这三个人进筹备组，我没有意见，但这三个人，每人都要给我负责从船机厂拉四个人加入筹备组，将前期工作运转起来，别老想着压榨现在手下的那班员工！”
虽然萧良会努力提高工厂生产的机械自动化作业水平，但两年内要照既定的计划进行产能扩张，以蓄电池厂现有的人力资源，哪里够压榨的？
流水线上的操作工好招，培训两三个月就能上岗，但基层班组长以及中层管理，不从船机厂狠命的挖，短短两年时间，从哪里培养去？
其他不说，船机厂现有上千名大中专学历的，先挖两百人过来再说。
“人肯定要挖，不过是不是先等老陈他们草拟出一个方案来再说？也耽搁不了几天。”
钱少斌知道萧良的全盘计划，但关键也是前天刚知道的，他之前哪里知道萧良玩这么疯，罗智林、唐继华竟然还无条件支持他？
当然了，为了避免船机厂那边