在人少的缘故，云门的一些宗门制度规则就暂时不制定太多，等差不多人数多起来之后，再完善宗门的条例条例。”
程家的老祖除了那6个不愿意飞升到程云麾下的老祖没来，其余的老祖已经全部到齐，所以程云就将他们14个人分别安排在一个部门的职位上，除了他这个云门盟主之外，他们就是云门之中最高的管理层。
同时也是按照他们各脉系的族人飞升上来的人进行安排，假如是第一脉系的族人，飞升之后就直接归入第一老祖的管辖部门，其他脉系的族人飞升之后，就按照各自所在的脉系归自己老祖的麾下。
对于成员的安排，各位程家的老祖没有任何意见反对，也觉得这样安排非常的合理。
至于其他不属于他们程云家任何脉系的下界飞升者，就靠他们各自的意愿愿加入哪个脉系就加入哪个脉系。
云门说白了是他程家的家族宗门，同时也是他程云一人的势力，所以只要飞升到他的麾下，就必须按照他的云门的规章制度而受他的管理，听他的安排发展。
有契约妖兽帮忙的情况下，契约妖兽在山脉之中发展势力的同时，也是帮助程云搜刮着各种修炼资源，所以程云的云门建立起来，根本就不缺修炼资源。
但程云不会将自己不缺资源的事情暴露出来，反而会引起一些麻烦，所以他一开始都是将自己的云门建立在属于刚刚建立十分困难的阶段，这也是对于新飞升上来的成员进行的一场考验。
如果能够陪着云门同甘共苦，一起建立慢慢发展起来，那么以后大家都能得到程云的照顾和帮助，绝对会在仙界有立足之地。
但如果前期发展不愿意陪着云门一起共同吃苦发展，选择离开的话，程云也不会强求，但那时候他们云门发展起来之后，那些离开的人想要再进来，可就没那么容易了。
所以一开始程云是不可能给所有人的修炼资源提供到位，免得养成一个不好的习惯，让他们觉得只要加入了他云门之后，就不用为修炼资源发愁，因为程云给他们修炼资源是应该的，所以他们只要等着修炼资源就行，一旦养成这样的思想云门是不可能发展起来的。
所以飞升仙界成为他云门一份子只是一个开始并未结束，能不能留到最后成为云门的