到一石三鸟的效果:一能使其感激你的宽厚仁慈；二能使其痛悔自己的过期；三能使其努力改正，以便将功补过。
而且，实践表明，重用有过错的人实际上就是对他的一种强大激励，可以使其一跃而起，创造出令人刮目相看的成绩。
同时，对于有过错的人才而言，他们最需要的就是获得重新证明其价值和展示其才华的机会，尤其是当他们因过错而受到别人的歧视冷落时，这种愿望就更为迫切。
只有第二次机会才有可能弥补先前犯下的过失。如果我们能宽容一点，给他再来一次的机会，鼓励他，而不是打击他，那么也许你真的可以看到奇迹。