第319章 机会是留给有准备的人的，高大伯的欣慰(2/4)

    回头她就问问它。

    不不不，书不能直接给他，高如雪很快又否定了自己的想法。

    法不轻授，轻易得来的东西不容易得到珍惜。

    而且她只给他们其中的一个人，也容易得罪其他人。

    而得到东西的人也不会觉得这本书里面的内容珍贵，说不定就用来垫桌角。

    这就是人性。

    所以等过几天他们学的差不多了，她就提出谁学的最快最好就把这本书送给他。

    这样高卫湖有很大的机会得到，其他人也不会有意见。

    她真是个小天才！

    高卫湖听到高如雪的赞许，脸上带上一丝笑意。

    不过因为他平时不怎么笑，经常肃着一张脸，所以这一丝笑意看起来有些奇怪。

    本来满含羡慕和佩服看着他的大家，看到他那奇奇怪怪的表情，俱是一僵，然后纷纷移开自己的目光。

    不约而同地露出一个眼神，这个人笑起来真奇怪。

    高如雪看到大家奇奇怪怪的表现，赶紧清了清嗓子，然后把话题拉回来。

    “大家也要向高卫湖学习，善于把其他方面的经验运用在不同的领域。”

    高如雪看着众人说道，她的声音清脆而有力，仿佛带着一种鼓舞人心的力量。

    其他四个人听了这话，忍不住拍起手来，他们的掌声热烈而持久，这是对高卫湖的赞美和认可。

    高卫湖则是眼睛明亮，他的眼神中透露出一丝兴奋和自信。

    他知道自己的努力得到了肯定，更坚定了好好学习桃树修剪的心。

    因为在这个领域，他找到了信心。

    看得出来比起批判的方法，大家更吃鼓励教育这一套。

    这种方式能够激发人们内心的积极性，让他们愿意去尝试、去创新。

    它不仅能够提高工作效率，还能增强团队的凝聚力和合作精神。

    然而，当看到大家虽然为了高卫湖的优秀高兴，但是高兴之余也有些失落时，高如雪心中不禁一紧。

    她明白这些人都是有自尊心的，他们渴望被认可和赞扬，但又担心自己做得不够好。

    于是，高如雪决定采取行动