会议的主题是汇报一个月来的工作进展情况。”
“是！”说完韩铁柱就跑了出去。
而陈寒和老李站起来之后，也能看到他们的手臂上也有袖章。
陈寒的写着的是——【倭奴分会副主席陈寒】
老李的写着的是——【项目部第一修路组组长李长山】
……
会议大厅。
陈寒端坐在左边最上的位置，紧靠着正中间主席的席位。
沐英一身便服出现在大厅里，很是有点不好意思地坐在了主席的位置上。
“我说陈大人，咱就是个大老粗，您让咱来当这个大明殖民区委员会倭奴分会的主席，是不是有点赶鸭子上架啊？”沐英很不习惯召开会议。
虽然半个月
才一次，但是他坐在这里，实在是有点如坐针毡。
原来陈寒在这一个月之内可并没有做些无用功，而是就目前殖民计划提出了大明殖民区委员会的制度。
这种制度的保障，是建设以及管理殖民区一个行之有效的办法。
陈寒没有在这里搞官僚主义的那一套，而是利用了人尽其用的道理。
整个委员会的架构是这样的。
最高的决策机构是委员会，委员会设立若干个委员。
目前陈寒只选出了两位委员，一个是自己，另一个就是沐英。
同时选出来的还有首席执行官沐英，他不仅仅是首席执行官，也是委员会的主席。
而陈寒呢，则是委员会的副主席，同时也是副执行官，整个倭奴分会，暂时是设立了十六个部门。
这十六个部门分别是：娱乐部，医疗卫生部，采矿部、勘探部、公关部、后勤部，仓储部，财务部，商务部，礼仪部，项目部，通讯联络部，人力部，研发部，运输部，执法部。
每一个部门都设置一个主管，两个副主管，以及若干文书，作为部门的架构。
而在每个部门下边，又分别按照所管理的事务设立小组，小组以组长为首，下面各自管理着若干的俘虏。
陈寒他们带来的那八千名工匠，稍微有点能力的都被提拔为了部门的主管或者小组的组长。
这些工匠做