也许会有人说，苏文对于这些官员太过苛刻。
但这只是苛刻的一面，在另一面，苏文走的是高薪养廉的路子。
苏文的心中很清楚，人之所以是人，就是因为人有七情六欲。
想要更多的钱，想要过上更好的生活，住上大房子，谁都想。
你不想吗？
谁都想。
所以在官员的薪水待遇以及福利待遇上，苏文并不苛刻。
给官员配车，配房，每月再拿高薪水。
像一个县长，他们每月的薪水有足足三百大洋，冬天有炭火补贴、夏天有高温补贴等等。
平时逢年过节有服装费，伙食费等，一个县长，平均下来，每月拿到手的钱大约是四百大洋左右。
这个薪水可是非常高的了。
而像县长的车辆和房子，可以申请。
比如说一个官员，想要申请房子，想要住别墅，完全没问题。
但有前提，你的级别足够。
如果你做到了省政府厅长级别的，你想住别墅，可以。
会有施工队给你修别墅，你不用出钱，装修的风格等事情，你提出属于自己的要求就可以。
不过这一切都得在你的级别范畴内才行。
而像一个县长，你想住别墅，申请不下来。
如果你想住高级公寓之类的，这是没问题的。
车辆配备也是如此，只要你没违法乱纪，这辆车就是配给你的。
不管你是开着车出去玩也好，还是说上下班都可以。
但这辆车到底是贵的，还是便宜的，还是看你的级别。
你想要提高一下自己的级别，想要升官，那就拿政绩说事吧！
在这上面，特别制定了详细的升迁制度和任期制度。
每一任县长都是有任期的，并不是说你没过错就能继续担任下去。
每一任县长的任期是五年，在这五年内，你的政绩是什么？
如果重大过错，可能会被提前免职。
没过错，那就做满五年看政绩，有政绩，政绩够大，那就可以升迁。
如果没政绩，平平无奇，究其原因。