阅文小说网 > 其他类型 > 穿越斗罗:我激活合成系统 > 第167章 团队作战考核(2/2)
非得是五名,上限其实是5+2,这其中的2就不能是正式学员了,只能是陪读生,还必须是这5名正式学员的陪读。

    陪读生和正式学员的差距还是很明显的,有的时候团队作战真的不是人越多越好,甚至反倒会影响团队整体的协作性。

    二是任务目标:考核任务通常是模拟真实战斗场景,例如击败怪物、击败对手、保护目标物品或完成特定任务。

    三是时间限制:团队需要在规定的时间内完成任务,这有助于培养团队成员的紧急应变能力和时间管理能力。

    四是考核评价:团队的表现将根据多个因素进行评价,包括任务完成时间、团队协作、战术运用和个人表现等。

    五是惩罚与奖励:根据表现情况,团队可能会受到惩罚,如额外训练或降低排名,而表现突出的团队则可能会获得奖励,如额外学分或特殊训练机会。

    六是安全考虑:为确保学员安全,考核过程通常会有监控和救援措施,同时严禁使用过于危险的魂导器或技能。