是让公司降低成本和团结的一大要素。至于山头主义和拉帮结派？那就是想多了，公司快速扩张期，发那么高的工资，哪里都是一个人当十个人用，哪有精力去做拉帮结派，每个员工每天都忙得团团转。
等到后期稳定下来，有空拉帮结派的时候人员数量早就上万人了，有钱有名的再去全国高校招人，全国各地的精英人才经过大浪淘沙，几年后能树立山头的都是高素质人才，自然就好拿捏了。大公司高管不拉帮结派那能叫高管吗？这老李荒废多年的帝王术不就有发挥的空间了嘛，反正他是不操心这种事情的，毕竟他可是老法师，大不了到时候一个记忆篡改，就完事了。
外部风险暂时可控，内部风险无从谈起，资金问题毫无压力，那就要谈谈新业务了。
除了全国各地如火如荼的彩票推销和让人吃了难忘的冬季鲜菜，李星火在3月底开了新地图，那就是服装行业。当然这个服装行业用的就是那些来自于未来的畅销流行款。比如之前就当中制服发给员工的那些风衣西裤。boss牌西服就是之前老李一直穿的牌子，这个时空就不能外国品牌从自己手里刮钱了，必须自己动起来，让自己只穿自己的牌子衣服。
很多人都以为制衣业不赚钱，其实这是一种误区。只有低端的制衣业不赚钱，那种逗闷子的国企私企在国际贸易上，没有任何议价能力，世纪末流行的一句话就是用七亿件衬衫换一架波音飞机。李星火买的西服贵的要死，品质和国内一样，买的贵十倍都不止，就是多个boss的标签。他买的就是一个装的需要，买的是能满足业务需要和心理满足。派头、噱头、苗头，派头可是排在第一位呢，创业者哪个不需要呢，穿布鞋那是大佬才有的噱头。