解，抓重点，是一个上进公务员必备的技能。
“书记，那这个事我就这样安排了？”
祁同伟点点头，记好了细节，这才抬头。
“嗯，就先这样，你多盯着点，我和区委其他领导，都在忙自贸区的事情，日常民生工作，还得你多上上心。
对了，两个月后的人事季，你和组织部那边先搞一个初稿，方向就按上次书记办公会上确定的，先把自贸区管委会挂职的干部，确定实职，安排分工。”
三个副书记分工明确，自贸区那边的人事由叶标分管，那一批干部主要挂职在区直部门和部分镇街，但是在各单位基本没有实际负责工作，主要工作内容就是自贸区的建设。
不过这一次必须要严格按照精简机构的要求，给这一批干部确定地方实际负责工作，毕竟自贸区的建设到了一个阶段，不能让他们闲下来啊。
区政府这边的区直部门还有地方的政府序列干部，祁同伟把主动权交给了区长苏林，这位也是背景深厚的主儿，兼任市政府的副市长，也是副部级干部。
区委直属部门这边，加上地方镇街的党委干部，祁同伟就让这位张磊来负责，三方分权。
不过这都不要紧，一把手有天然的优势，有重大事项拍板权，人事决策权，就算分给其他人也不会对他自己的权力有影响，反而能分出一些事务性的工作，减轻一些机械性负担，更多把精力放在决策层面。