省内各个工厂设备的升级和更新换代。
第三个动作，则是建立了大量的职业学校，从各个工厂抽调技术员进入职业学校进行学习，其中外聘四九城昌平郊区职业学校的老师，对大量的技术员进行职业培训。
从而加强各个工厂技术员的能力。
当然这一切都是周天与柳书记几人商量后的最终结果，所幸，有着柳书记的支持，一切都进行的很是顺利，唯有研究院在周天还没有进入，所以研究的进度比较有些缓慢。
三个月内，周天可以说是为了将各个工厂的弊端一扫而空忙碌的脚不沾地，同时为了工厂的发展会被守旧的思想所束缚，他将工会制度与管理制度进行了制衡。
只要工人发现厂领导有贪污，或者不作为，就可以向工会进行举报，经过工会调查后，要是厂领导确实这个问题，便可以直接调查，要是证据确凿，那么工厂便可以重新选举厂领导。
增加工会的权利，这是周天在工厂所实行的第一刀，为了让工会公正，周天可谓是绞尽了脑汁，才想出了这么一个办法，虽然他也知道，无论多么严密公正的组织都会有漏洞，可现在他也只能暂时这样进行过渡了。
说白了，他现在其实更加想要做的是，将大量的工厂进行整合，合并，从而完成整体的升级改造，可惜的是，现在时间还太短。
想要彻底将省内的各个工厂合并，整合的话，根本不是短时间能够完成的。
直到完成了一系列的工会改组后，周天这才一身轻松的去了民用研究院。
本来周天就曾经研究过不少的民用科技，现在再次研究起民用科技来，可以说是杀鸡用牛刀一般，简单无比，尤其是这些设备他其实以前也都有涉及。
诸如民用科技中的打谷机，耕地机，抽水机，打井机，深井机，抽水泵，灌溉机，三轮运输机，联合收割机、磨面机，榨油机，等等。
总之，经过周天的加入，整个民用科技研究院的研究成果瞬间爆发出了大量的科技结晶，无数的民用科技通过研究院输送到了机械厂。
机械厂的各种机床问题，早在周天的联系下已经解决，加上各种半数控机床的操作，可以说，现在ty机械厂的设备就算是在整个华国也是数得着的。