在韩勇和朱莉回去后，大强明显感到忙了很多。
现在他不得不思考一个问题，就是需要补充人手，让公司健康的运营才是核心。
这半年时间他真的累了。
这种累是全方位的，精神和体力都是！
林馨提醒过他，企业持续发展最重要的就是要做好人才储备，否则管理出了问题，影响将会是致命的！
现在看来，林馨说的没错。
当需要人的时候，突然发现，无人可用！
他突然想到了王东。
过年在家的时候，他父母一再交代他，如果见了王东劝劝他，好好考虑下未来，别整天无所事事的。
他倒也想过这个问题，但人的意志往往不是其他人可以转移的，除非自我想改变。
从林馨那里他也了解过，王东目前还在顺和酒店跟着顾芸干。
他问林馨，不知道顾芸那边有没有机会，让王东提升下，当个领班啥的，至少学会点管理，一个年轻小伙子，不能一直当个保安吧！
林馨笑了笑，说道：“大强，这个事情我可真做不了主，再说领班虽小，但管理的重要性并不少，你懂吧！
不过，我倒可以给顾芸提下这件事，主要还是看顾芸对他的认知了！”
大强还能说什么？
就说：“也只能这样了！”
其实，他和王东的感情一般，再往深处讲，他以前甚至很讨厌这个人！
现在都成熟了，他也试图淡化了这些事，都当做了当初的幼稚看待了。
再说，也是同乡，他父母的嘱托，让他觉得能帮尽量帮下了，很多事情关键还是看自己的！
比如，他要有挑战自我的勇气，能够忍受寂寞和孤独，能够跳出安乐窝等等。
现在，他觉得自己这边有了机会，有了能让他成长的机会了，所以他准备试着联系下他。
如果他愿意，那最好，自己会努力帮助他成长起来。
当然，如果他本人没有意愿，他也就不再勉强，如果再回村，遇到了他的父母也好有个交代！
想到了这里，他给王东打了电话。
王东正在值班，看到是大强的电话，就赶紧