合作的娱乐与训练方式。
借助天煜基地总部的天煜ai，这些vr设备不仅模拟了极端生存环境，还融入了多种教育、训练元素，以及一部分根据大夏历史与文化改编的冒险故事，让使用者在体验中既能学到知识，又能感受到团队合作的乐趣。
陈煜特意让天煜基地总部运了十多台过来，用以对分基地参选人员综合能力检测。
在面试官的提醒下，李建东第一个上前测试。
根据他之前的自我介绍，虚拟现实系统自动为他匹配了食品加工与储存的vr模拟场景。随着他戴上特制的vr头盔，整个房间仿佛瞬间被转换成了一个现代化的食品加工车间，空气中弥漫着新鲜食材的香气，而四周则是高度自动化的生产线和精密的储藏设施。
李建东深吸一口气，迅速进入状态。在这个场景中，他需要面对的是一场突如其来的食物短缺危机，需要在限定时间内高效利用现有资源，提升食品加工效率，并确保食品的安全储存，以满足基地内不断增加的人口需求。
他首先检查了生产线上的设备，利用自己的专业知识迅速识别出潜在的问题点，并立即着手调整优化。同时，他通过vr系统内的通讯设备与其他虚拟角色（代表团队成员）进行沟通，分配任务，确保每个人都能在关键时刻发挥最大效用。
…………
5分钟后，李建东测试完毕。
系统自动为其打分，姓名：李建东，技能评分：81，团队协作评分：76，综合评分：785。
接下来，陈煜上场，他为了隐藏身份，刚才的自我介绍本就是瞎编的，说自己是农民，纯粹是瞎扯淡。
不过系统并不能辨别真假，只能根据他刚才的自我介绍为他随机生成了一个农业相关的vr模拟场景。当陈煜戴上vr头盔，瞬间被带入了一个广袤无垠的农田之中，阳光明媚，鸟语花香。
…………
陈煜测试完毕后，也得到了系统的打分，姓名：陈二苟，技能评分：63，团队协作评分：89，综合评分：76。
看到陈煜技能评分竟然如此之低，李建东嘴角不由勾起一抹冷笑，不过由于他之前在现场嘲讽陈煜已经被点名批评过一次了，这次他倒并没有公然嘲