领导下来了，那相关部门肯定是解决问题的主力，事先哪能没有被割肉的心理准备呀，不过掏钱、出力是一回事儿，但拿捏扯皮的流程肯定不能少喽。
要不啥都轻轻松松的答应下来，给下边儿人留下都是小事儿、好解决的印象，以后这工作还咋干呀！
言辞激烈、氛围紧张的拉扯。
在大家都心知肚明的情况下，不带丝毫火气的进行了将近两个小时。
而刚好在临近午饭的时间节点，大家又一团和气的、在所有问题上达成了一致！
实话讲对于这种办事模式，叶正刚看在眼中无比恶心，但又偏偏无可奈何，毕竟每个部门有每个部门的难处嘛。
总不能因为跟着他下来一趟，就把多少年存在的老规矩打破吧！
真要那样的话，以后人家的工作怎么做？以后同级别领导走访，是跟着效仿呢、还是依旧特立独行呀！
所以综合种种客观因素，最终叶大书记只能心中叹息、对现实睁一只眼闭一只眼了，毕竟他所关注、交代的事情，能够顺理成章的有个好结果就那么回事儿吧，还斤斤计较抠细节，也没意思嘛