团总监可以随意拿取军团机库里面的东西。
把你军团机库里面的战备全卷走，军团账户上的钱也全拿光。
再给你的主权设施全部自爆，建筑所有权全部转移。
基本上军团就废了。
所以eve的军团管理人选能力是其次，最重要的是忠诚！
而林楠受自己老妈的耳濡目染，相信一个道理，任何的忠诚都只是背叛的价码不够高。
虽然这句话有点太过绝对，但是几乎适用于99的人。
一万块钱别人不会出卖自己，那十万呢？百万呢？
林楠不愿意去赌别人的底线。
不如直接防患于未然，以俱乐部公司的名义给管理们发工资签合同，用法律来约束人心。
而且发工资也能让其他人更有归属感。
如果有高层管理背叛，损失的金钱是小，其他各方面的影响才是最大的。
当然，最重要的一点是可以有效的防止有些自命不凡的人篡权。
道理很简单。
你班上的好好的，每个月工资也按时发，时不时的还发点小福利。
突然有个人打算把你的老板给干掉，而且干掉你的老板后，你该干的活还得干，但是每个月的工资没了，更别说其他的福利了。
直接就让你打白工。
换你你愿意么？
由俭入奢易，由奢入俭难。
没拿过工资的时候，不会觉得有什么。
但是只要拿过工资了，后面有人说以后没有工资了，其心理落差一般人是很难接受的。
这也算是林楠自己摸索出来的部分游戏方面的驭人之术了。
就好比秦如是，尘世迷途小郎君每个月的工资八千块钱拿过以后。
再想让他去白带联盟不赚钱，可能性是非常低的。
这也不是林楠心理阴暗，把所有人都想象的心理阴暗。
只是单纯的因为见过太多太多类似的事情了。
林楠老爸当年年轻的时候，有个关系非常好的朋友找他借钱，林楠老爸二话不说借了。
然后就死不还钱，最后给了林楠老爸两箱子乱七八糟的杂志来抵债，人最后也