员工安置方案。”
话里话外还是要把烂摊子交给赵立春，至于交给梁群峰，这是一个从没在脑海里出现过的选项。
一个搞政法工作的，就不要参与经济建设了。
而且他现在很不爽梁群峰，这么大个事，临了才知道通气。
没错，知道你梁群峰想进部，可凡事是不是要讲究一个方式方法，内斗也不能这样把人往死里搞。
糊涂。
赵立春闻言点头，只要能把这8000员工分散安置到京州各个企业，也算是一种亡羊补牢：“好的平书记，市委这边一定会拿出一个解决方案。”
会议开到这里，各层工作已经简单安排好，任务也分配到个人，已经进入尾声。
大家都开始收笔盖帽。
可对梁群峰来说，战斗才刚刚开始。
他率先对赵立春开炮：“赵立春同志，方便问一下解决方案的思路是什么吗？”
会议室突的一寂。
盖帽的笔又被拔了出来，都看向赵立春。
这是要把有意识回避，最尖锐的问题重新摆到台面上来说啊。
老梁这是要干什么，吃枪药了？
这不是把赵立春往死胡同里逼嘛不看僧面看佛面，人家背后可是有副班长呢。
赵立春暗骂梁群峰不讲武德，你都把我精心扶持的政绩工程给砸塌了，还这么不依不饶。
欺人太甚！！！
“事发突然，目前我能想到的方向有一个原则和一个目标，既公平、合理的安置机会，尽快重新就业获得必要的生活保障，实现个人和家庭的稳定与发展的大目标。”
“而原则，是以公平公正原则、以人为本原则、可持续发展原则为核心。”
“具体措施我们可以建立就业信息平台，举办专场招聘会，职业培训和再就业指导。”
“或者可以由市委拿出一部分钱设立创业基金，鼓励员工创业进行创业扶持。”
“而对那些生活特别困难的，市委也可以对其进行困难救助。”
一番话说的非常有水平，既避过尖锐问题，又说出未来行动方针，堪称面面俱到，也很有责任心，
一号首长平鸿振就