本肆意潇洒的活着、由着自己的性子活着。
其他学生却不行。
诸如陈清泉、肖钢玉、方学、孙龙、刘达等人却不行。
他们没有显赫的家庭背景，只有满腔抱负，需要的是一个可以展现心中所学的舞台。
而这处舞台就在东山县。
昨天高育良和祁同伟通话，得意门生就谈到如今东山县干部缺乏、百废待兴，迫切需要人才引进。
市、县引进人才主要通过两种手段，一是省选调分配，
也就是每年参加省考的选调生，由省统一分配，下次选调生分配还有半个月时间，祁同伟已经跟省里协调到18位选调生。
第二就是主官介绍引进人才，走的是内部名额。
祁同伟可不是个客气的，打掉邓胜利掌权的第一时间便把目光放到母校这些同班同学身上。
求支援。
得意门生有求于自己，高育良自然乐得帮忙，唯一不好办的就是东山县只是一个县，而汉东大学的学子眼光高，根本看不上，更倾向于发展前景更好的省、市级部门。
这点无可厚非，人往高处走嘛。
只是很多现实问题也需要考虑，省、市级单位虽然机会多，可竞争压力也大呀
与其在大单位里卷，还不如去下基层支援老同学，同样有发展前景。
反正高育良是这么认为的。
高育良继续道：“其次，实习可以让你们提前了解职场规则和企业文化，熟悉工作流程和方法，为毕业后顺利就业打下坚实的基础。”
“可大家要考虑一个问题，那就是你去省部级、市厅级单位实习，不一定就能留在那里，只能说大概率。”
“也有很多同学实习期间是在京州，毕业分配却分到别的城市，甚至还有一些分到区、县、乡镇、这都是有的。”
高育良是懂贩卖焦虑的，
实习之后连留下都不一定能留下，更别谈什么发展前景。就像原着中祁同伟一样，不就分到乡镇司法所，别管合理不合理，这是可以操作的，是有迹可循的。
高育良：“再者，实习也是一个拓展人脉的好机会。你们可以结识行业内的专业人士和前辈，从他们身上学习