，终于满意的放下自己手里的妆盒，浅浅笑道：“去上班吧。”
“你这手艺不错。”
“那当然。”
秦浩将自己打理得整整齐齐后，便驾车前往单位。
今天他有一项重要的工作，那便是带领一众来自各大电视台的领导参观制作中心，一行人浩浩荡荡，足有二十多位，皆是各大省台以及中央台里举足轻重的人物，面对如此阵仗，秦浩自是不敢有丝毫的懈怠与疏忽。
领导视察嘛，懂得都懂，都是个面子工程，上上下下，里里外外整好看点就是了，至于实际内里的运作究竟如何，是否真的存在问题与不足，往往难以得到深入细致的探究与审视。
依照崇楠的指示要求，此次参观旨在向诸位领导全方位地展示制作中心相较于同行所具备的独特且优越的配套条件，为了之后合作奠定一个良好的基础。
但在秦浩看来，这有什么好看的呢，这里面着实没有太多值得大书特书的精彩之处，重点在人，重点在主创团队的实力，要是脑子里没好点子，像是原来的制作中心一样，空有一堆配套，谁愿意跟你合作呢。
这座制作中心规模虽然庞大，但其中不少区域就连他自己都未曾涉足过，若论起对这里的熟悉程度，张本煜可比他强上太多了，
相较而言，秦浩在此次参观活动中更像是一个起到点缀作用的吉祥物，仅仅只需负责在与大家同行的过程中聊聊无关紧要的闲言碎了几句，气氛倒也融洽。
领导们在参观过程中提出的诸多问题，让秦浩有些应接不暇，不少问题他都难以给出准确而详尽的回答，无奈之下，只能勉强给出一些模棱两可的回应。
比如，当被问及打造出现象级节目的核心要点究竟是什么的时候，秦浩内心一阵苦笑，他又怎会知晓其中的核心要点呢？他也不过是依葫芦画瓢般地照搬照抄，至于节目为何能成功，关键点在哪，他实在是说不出个所以然来。
但秦浩毕竟在这行业里也浸淫了一段时间，略作思索后，还是硬着头皮答道：“前期靠的是独一无二的新颖创意，这就如同为节目注入了鲜活的灵魂，能迅速吸引观众的目光；中期则要依靠事事琢磨的匠心精神，对节目内容进行精雕细琢，才能留住观众；到了后期，那