作战能力相提并论吗？主力部队的战术技能能和特战队同日而语吗？特战队执行类似的战斗任务，都已经经历了几十次甚至上百次。而侦察兵和主力部队根本就很少独立作战，怎么可能让他们来带领作战呢？责任完全在于第五旅副旅长。刘铮勒令第五旅副旅长张楚主动申请退伍。在战斗中，凡是没有按照正常规定作战、架空特战队的部队一把手，一律降级作为副手。如果造成重大损失的，则勒令退伍。带领攻占特务机关的特战队组长，及时处理了不服从命令、违反纪律的战士，挽救了剩余战士的生命，此乃有功之举。但是，一个连级干部居然被一个排长架空，这又是他的过错。功过相抵，不奖不罚。
这个第五旅的副旅长张楚，是刘铮在组建新一团的时候，刚刚解放过来的一个营长。由于作战勇敢，被任命为当时的营长。后来随着部队的扩编，他先后担任团长、副旅长。然而，权力上去了，能力却没有跟上，就造成了德不配位的情况。刑刚之所以让他自己作战，一方面是想减少不必要的矛盾，另一方面，刑刚认为，四万多自卫军对付一万多鬼子和伪军，这样的优势兵力在自卫军作战史上从未有过。这个部队一直以来都是以弱胜强、以少胜多。对于从新一团到独立旅，再到自卫军成长起来的副旅长来说，这场战斗应该是没有问题的。刑刚更想让他知道自己的能力，只是万万没想到，会造成如此巨大的损失。为此，刑刚也在会议上做了自我检讨。
在总结第五旅的经验之后，对于高层指挥人员的任用，确定了反复考察的原则，不能再按照扩编就升的办法来进行。并且对各旅在用和备用干部进行梳理，对于没有能力的干部，按照能上能下的原则，该调整的就调整，不能让他们带病工作，因为这是对战士生命的不负责任。
各旅缺编的人员和炮团全部补充完毕。对于不合格的干部战士，该退伍的退伍。那些不适合在作战部队的矿工，重新组建矿业公司，将他们安排到矿厂组织参加生产，并招收新的矿工来满足生产需要。各矿成立民兵组织，由退伍的军人对其进行组织训练。工厂也成立民兵组织，定期进行训练。把缴获多余的辽 14 步枪、三八步枪，发放到民兵手中，加强训练。对于优秀射手进行奖励，为部队筛选后备人员。现在东北的民兵组织，和原来独立旅在根