第1776章
方卓对于这种威胁的话一贯嗤之以鼻，毫不在乎地摆了摆手，示意对方自便。
他的着眼点从来都没有放在这群人的身上，出于对他们的尊重，才算是告诉他们一声。
要不然的话，直接让他们回去等通知就可以了。
“小子，你别太猖狂了，等我们见到李总经理，有你好果子吃！”
金妍娜的翻译越来越接地气，再看着那群人气急败坏的面庞，总有一种反差的感觉。
“如果你们发完牢骚了，那么我们现在就来谈谈到底要开除多少员工的事情。”
方卓毫无形象地掏了掏耳朵，又走到台前，从柜子里面的抽屉中拿出了一份文件，递给了金妍娜。
“读一遍就行，至于他们说了什么，也不用告诉我，读完就可以散会了。”
他看了看表，马上就到了下班的时间点，他也没必要继续站在这里，把现场交给金妍娜也是个不错的选择。
“好的方老板。”金妍娜的俏脸上浮现出笑容，她的嘴角微微扬起，唇边向上一勾，目送着方卓离开这里。
等到门被重新关紧，她才清了清嗓子，拿出了之前方卓未曾看到过的模样，脸色逐渐变得严肃起来。
“都安静点，我只说一遍，接下来的规定将会严重影响到你们的薪资情况，如果还想继续在这里工作的话，就认真听。”
她的腔调拿捏得恰到好处，会场真的安静了下来，虽然做不到类似方卓的统治力，但已经很不错了。
这份文件的内容很短，只有短短几句话而已，但每句话都显得十分致命。
“首先设立职级体系，分为二十二个等级，按照现有的员工标准划分。”
“设立动态管理机制，业绩不达标者予以辞退处理。”
“定期审计业务流程，并严格管控资金出入，每季度都会举行一次大筛查。”
“以上种种，如果听懂了，那么散会。”
寂静，死一般的寂静。
除了准备下班的金妍娜以外，所有人目瞪口呆。
这几条不仅规定了他们的职位等级，还要管控资金的出入情况，并且要把不合格的员工给辞退掉，这几件