是没有薪酬绩效制度的！现在呢？”
大伙儿的眼神充满着疑惑，望着这个有魄力开创新的工资制度的院长，满满的求知欲。
“你们的工资，跟整个医院的效益挂钩！什么意思呢？咱们医院的效益越好，你们的工资就拿的越高！而你们的工资越高，积极性就越高，也会反哺医院的工作，整个医院的效益就会更好！这都是相辅相成的！”
“那有人会说，李院长，你尽给我画大饼，我工资真能比以前端的铁饭碗高？”
现场一片哄笑。
李向南笑道：“咱的第一个月，已经正效益了！我相信，未来咱们的医院，在所有职工的努力之下，一定能成为咱们行业的标杆！至少，是工资水平上，是同行业所有人都难以望其项背的存在！”
“瞧瞧这猪，就是给大伙儿第一个月的福利！我就问问，咱这么多医院，哪家发工资的时候给大伙儿发过肉没？没有吧？这是工资之外的福利，送给大伙儿的！”
人们眼底里有浓浓的感动流露出来。
“大伙儿都是来挣钱的，我就不跟大伙儿瞎谈什么人生理想了！”
“我只说一句，许科长，发钱！”
“哈哈哈哈！”
李向南平易近人却又幽默风趣，又懂民间疾苦的一番话，顿时赢得了在场无数人的掌声。
“夏红军，夏师傅，工资23块5，猪肉一斤半！”许萍直接唱票道。
夏红军浑身一震，差点都哭了：“院长，是不是搞错了？我以前当门卫，一个月才14块5啊！足足多了九块啊！这还有猪肉，哎哟喂……”
李向南走过来揉了揉这位老师傅的肩膀笑道：“夏师傅，你跟钟师傅两人搭班白天黑夜的尽职尽守，是咱们医院的门神！工资没给你算错，就是这么多！”
“还有肉啊！”夏红军哽咽道。
“肉是送的不要钱！”李向南微微一笑。
“郭芳！工资37块1毛2，猪肉两斤，三两猪肝！”
听到这话，护士人群里轰隆就炸了。
郭芳没先接许科长的钱，而是拿手捂着脸哭着跑过去朝李向南鞠了一躬，哭道：“院长，谢谢您！我的工资就二十来块，从来没想过我们当护士