- 确定应急联系人，包括当地医疗机构、警方、搜救队等，并建立畅通的通讯渠道。
- 应急物资：
- 准备必要的应急物资，例如，急救包、通讯设备（如对讲机、卫星电话）、应急食品和水等。
13 安全培训与演练
- 安全培训：
- 对教练和工作人员进行安全培训，确保他们掌握必要的急救知识和应急处理技能。
- 例如，进行急救培训、心肺复苏培训、野外急救培训等。
- 应急演练：
- 定期组织应急演练，模拟突发安全事件，检验应急预案的有效性和工作人员的应急处理能力。
- 例如，组织迷路救援演练、受伤急救演练等。
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2 突发安全事件的处理流程
21 事件发生时的快速反应
- 保持冷静：
- 事件发生时，教练和工作人员应保持冷静，迅速评估情况，避免恐慌和混乱。
- 立即报告：
- 立即向现场负责人或应急联系人报告事件情况，提供详细的信息，例如，事件类型、受伤情况、事发地点等。
- 现场急救：
- 根据事件的性质和严重程度，立即进行现场急救。例如，处理伤口、止血、心肺复苏等。
22 应急响应与协调
- 启动应急预案：
- 根据事件类型，启动相应的应急预案。例如，迷路事件启动迷路救援预案，受伤事件启动急救预案。
- 通讯联络：
- 确保通讯畅通，及时与应急联系人、医疗机构、搜救队等保持联系。
- 例如，使用对讲机、卫星电话等通讯设备，确保信息传递及时准确。
- 人员分工：
- 明确人员分工，确保每个环节都有专人负责。例如，安排专人负责通讯、安排专人负责急救、安排专人负责后勤保障等。
23 事件处理与善后
- 事件处理：
- 根据应急预案，进行事件处理。例如，迷路事件进行搜救，受