司鸿泉离开之后，钟俊生进来收拾着茶杯，张恪清问道：“小钟，今年过年期间，各机关单位还有额外发福利的吗？”
钟俊生摇摇头：“我是没听说。年前咱们不是开始推行八一制度，各单位除了对一些困难同志有额外照顾，其他的都核算到了补贴中。”
“那些单位的小金库等也都禁止再有，没听说有哪个单位顶风作案的。”
所谓的八一制度，就是科级干部每月平均工资及津补贴为3000元左右，县处级干部为5000元左右，厅级干部为8000元左右，省部级干部为10000元左右。
但是平时所有的节假日过节费将全部取消，保留部分特殊岗位的补贴，如纪检监察干部岗位补贴，公安干部的执勤津贴、审计干部的岗位津贴、税务干部的岗位津贴等。
因为这些干部平时工作中都更加忙碌，很难一直在办公室，经常要四处跑。
唯一保留的额外收入是年终目标考核奖，按照各地市和单位的规定和考核等次发放，这个其实也比较高，最高的可以拿到六个月的基本工资。
不过一些企事业单位的还是会有一些过节福利，但也定死了普通节日不能超过四百块，春节不能超过一个月工资。
也有部分企事业单位也开始取消实物福利，将其改为节日津贴，避免再出现领导干部违规多拿，基层员工被平均的现象，这个也是允许的。
张恪清满意的点点头，其实郑城那些单位公职人员的收入已经超过了八一的标准，毕竟这个标准实际上是十年前京城那边试行的，后来被多个地方效仿。
十年时间，物价都上涨了不少。
工资标准有规定，但津贴、奖金等各地都不一样，越是经济发达的地方给的越高，也能避免一些人觉得收入太低而乱伸手。
大家的合法收入越高，对一些金钱类诱惑的抵抗力就越强。
月收入五千块，基本不会去收那些几万块钱的礼，因为基本上年终奖就不比这个少。
南河的gdp虽然高，可人口也多，人均收入偏低，各种津贴实际上也不算高，但郑城是各地市中最高的。
八一原本都是正职的标准，现在也都是副职的标准了，正职会更高一些，