，哪项工作不重要？到了落实的时候，总会有轻重缓急，你提拔的人，才会让你的命令和决策顺畅执行，才能让你“一声喊到底”！
4月12日，陆凡前往周家口市检查指导机构改革，市委书记李君、市长雷行行、组织部长高硕陪同。
在市编办调研的时候，李君汇报，市委、市政府在指导组的具体指导下，对市直和10个县区涉改事业单位进行认真研究、分类施策，推动改革“后半篇文章”的落地落实。对改革后的168个事业单位按照保留、新设、更名、整合组建四种情形进行分类……
陆凡指出，体制化了的事业单位，呈现出来的种种弊端，不仅仅是公平正义实现的阻碍，同样也成了事业单位工作人员的围城。阻碍被打破，围城被推倒，外界期待的公平和内部想象的活力，或从此得以释放。
从此，事业单位不再是寄生者可以委以终身的世外桃源，考核不合格，就得丢饭碗了，更不用说上班嗑瓜子、掼蛋了。“大锅饭”的环境不再，终身制不再，没有能力，不够努力，都将面临下岗的危机。