素养过硬、能力本领过硬、纪律作风过硬，还兼任着办公厅主任，是省政府重点培养的年轻干部。”
王景尘不置可否，问道：“周家口市市长雷行行如何？”
一把手提出的人选，自然要进大名单，陆凡是王景尘的副手，不好说什么。
刘令豪是省政府的一把手，这次没能上书记，他心态发生了很大的变化，有些“躺平”思想，行事没有那么多顾忌了，觉得该争就得争，于是便说：“雷行行我还是比较了解的，说实话，汝南市这两年发展的不尽人意，gdp增速低于全省平均水平，市长管经济，他的思路、办法有些乏善可陈。论资历、能力，我觉得李博宁在他之上！”
王景尘皱了皱眉头说：“周家口的经济发展滞后有历史原因，雷行行同志还是做了大量卓有成效的工作，比如农业、宣传、城市建设、教育等方面，成效正在逐渐显露。
选人用人关键在用其所长、用人之能，方可让专业的人干专业的事，坚持因事择人、为事举才，实现人岗相适、才位相配。如此，才能称得上‘用人之道’。