很亲密无间的感觉。
他心想，都是年轻人，干柴遇到烈火一定会擦出火花的。
一周后，这个收货员突然提出来说不想干了，因为老家要盖房子，他要回家帮家里人盖房子。
过了几天以后，那个女客服也不干了，说家里有人生病了。
没过几天，一个收货员把他拉到一个角落里说，前几天辞职的收货员和女客服自己在太和街道那边开了一家家电回收站，开始与他们竞争了。
他一听，立刻郁闷了。
他一下子意识到，不光是赵经理可以随便立一个山头跟他干，原来他的每一个雇员都可能是他的对手。
这可怎么办？
前面赵经理挖走了赵晓月，他认为都是赵经理故意挖他墙角。
可是现在离职的这两个人，应该跟赵经理没有任何关系，也一样变成了他的对手。
他这是养虎为患呀！
晚上回到家，他把最近这几天的事情跟老爸说了一遍，希望能得到老爸的开导。
“你现在做的这些生意，之所以不停地被挖墙脚，其实最根本的原因就是生意的门槛太低，来一个人跟着你干几天，很快就学会了，然后就开始琢磨着自己干。”老爸笑着说。
“不过这也没办法，所有门槛低的行业都是这样的。”老爸继续语重心长地说：“你说，为什么满大街上都是米线饵丝店？而且价格都不贵，有八九块一碗的，超过十二的都不多？”
“因为开米线饵丝店的门槛太低了！”他回答道。
“是呀，所以你的店里出现这种局面属于正常现象，你要是想摆脱这种局面，就得把生意的难度升级。如果没有办法升级难度，就得接受现实。反正你现在的收入比很多同龄的打工仔还是强很多的。”老爸笑着安慰他道。
他觉得老爸说得有道理，他确实没有办法阻拦他的雇员与他争饭吃。
他要想阻止他们，只能是提升生意的难度，让他雇的人觉得不会轻易就掉头与他争饭吃。