第七百七十五章 立威
洛知简知道自己这种做法挺招人恨。
但她也一肚子气。
洛知简有时候也有点蔫坏。
她一个小时前就看完了资料，但她故意打了两把游戏，等到六点，听着外面动静准备下班了，菜喊所有人进来开会。
“谁负责的洛氏大健康数据搜集？”
洛知简甩出一沓资料，沉着脸。
洛氏大健康是洛氏集团之前跟沈氏医疗抢市场的时候推出的私人定制体检机构，走的是高端路线。
可惜没撑过三年，还是垮了。
有人在下面举手。
被选来负责收购项目的都是在楼氏有资历的，被洛知简点中的人觉得自己做了杀鸡儆猴的鸡，态度很强硬，显然不打算接这个下马威。
“洛组长，我不认为我的数据搜集有什么问题。”
“是，数据搜集没什么问题，很简单的对接和拷贝，”洛知简说，“但你核实数据的去向了吗？数据被楼氏人工智能中心拿去训练医疗诊断模型，涉嫌侵犯公民个人信息的罪名谁担？”
她又甩出一份资料，这次扔在了人力组的脸上——“严雯，你也是有多年人力工作经验的，洛氏集团三百多号员工停职留薪，按照司法解释，收购完成后楼氏需要补缴社保到今年。楼氏是有钱，但这样冤大头的锅也要接？”
严雯心虚的不敢说话。
虽然也有三分不忿。
但洛知简提前和她打了招呼，很客气的说了有些公事会得罪她。
“还有负责协同对接的，洛氏新科技骨干技术人员五十三人，从年前到现在，也只联系了八个人，你们是等着剩下四十五个人拿着我们楼氏花重金收购的核心技术去对家公司发光发热？”
“商业尽调是谁负责？没看出来洛氏有百分之五的股份存在代持状况？谁代持的查清楚了吗？如果对方要求冻结核心资产交易打算怎么解决？”
洛知简一份份摔文件，下面鸦雀无声。
最后洛知简看了眼表，“很抱歉耽误了大家半个小时，下班吧，有什么问题明天在处理——我和大家一样，不提倡加班文化。咱们白天能做完的事情就高效率做完。”