说时昕来苏氏轮岗的时候，自己对她多有照顾和配合，全是看在她是苏家大小姐的份上，上司会不会觉得她太过功利？
但比起她和时昕私交好，或许苏蕫更能接受自己是看在时昕原先是苏家大小姐的身份才接近她这理由。
何胜男刚想说话，就被苏爸抬手打断。
他笑道：“没事，我没有要问责你的意思。我是想说，你以前怎么对时昕的，现在还怎么对她就好。
只是公司一些机密文件和账务账目，不能再像以前那样没遮没拦的给她看。
要做到什么程度，你自己拿捏好这个度。”
“是。”何胜男心里松了一口气。
离开苏蕫办公室的时候，何胜男又觉得苏蕫对时昕的态度，真是让人寒心。
就因为不姓苏，就要这样防备时昕吗？
亲自放在身边养大的，真的和血缘亲情不能比吗？
那前面苏家养育时昕的那十八年算什么？
费氏企业最近也闹出真少爷的事。
但费氏可没像苏氏这么把事做绝。
费家真少爷一回来，费家长辈就主动给费渊股份。
还不容他拒绝，逼迫他签了干股。
一股值上亿资产。
费氏氏看到了费渊能给费氏带来更多利益。
费渊自身的价值，足够匹配那上亿的干股。
要知道人才，才是最难的的。
真正的人才，是一个人就能顶千军万马。
只要一个人，就能带领好一个团队。
让涣散的人心，都拧成一股绳。
大家有劲往一处使，这样才能让一个企业壮大。
可这道理，苏氏好像不懂。
他们不仅笑话费氏家主没脑子，平白无故把干股分给费渊这偏房子嗣。
自己亲生儿子，想把他弄到远远的国外去。
他们认为费氏家主没脑子。
但局外人却看的明白，时昕就好比费家的费渊。
苏家人不能好好的握住这把剑，不想付出实际的好处，就想用养育之恩绑住时昕。
但要知道，养育之恩，总有一天会用完的。