。
就好比你男（女）朋友520找你要礼物，虽然祂没想图你的钱，但是你不买那就通不过考验，就是你对祂不上心！买了礼物后无形之中你就被驯化了！以后每年的520都要买礼物（我看谁能在我这打拳？）
该如何驯化？
最简单直接的方式就是从降低自尊开始！
你连屎都憋不住如何能做一个听话的人呢？你哪怕拉在裤子里也可以，但是绝对不能坏了规矩去茅房。
如果去了，那很抱歉，你已经失去了被朝廷接纳的机会。
因为你骨子里就不够听话！
想成为朝廷栋梁，先要打散你的骄傲，打断你的脊梁，进入朝廷后再进行重塑！
考验无处不在！
这一套，方正一早已了然于心了。
虽然考场上的这种驯化在大景还是属于无意识的产物，但是后世不是这样啊！
上辈子的这一套规则都已经被当成心理学、管理学总结出来而且还在不断研究中。
不少公司已经是玩的溜溜的了！
最典型的就是破冰仪式！
入职之前搞一个欢迎仪式，美其名曰破冰。
主要活动就是搞一些小游戏，问答之类的环节，大家相互熟悉。
玩的游戏多是些摸摸抓抓，带有身体触碰的方式。
问的内容或许是第一次什么时候，跟谁？几个时辰？说说体验感想等等。
总之都是围绕极度的个人隐私去盘问，打压你的自尊，撕开你的羞耻心，如此才能起到驯化的效果！
虽然没有科举的记忆，但穿越前方正一有着丰富的被人搞经验，对这一套实在太熟悉了！
所以想把这东西彻底从考场上拔掉难度并不算小，张东相嘴硬的不行，只能先迂回一下。
“三舅，对我而言考场之上只有三件事。”方正一呷了口茶。
“哪三件？”张东相见他突然提别的，有些转不过来弯。
“公平！公平！还是她妈的公平！”
“戳子一事咱们先不提，我有另一件事要说！”
“所有考生都是身着单衣，可是据我一天的观察，身着补丁的考生大抵在两成之间，