老油子经理们，便开始对那些掌握了关键技术的新员工下套了。
他们和他们的后代，就像那蚀骨之蛆一样，一旦粘上了，就很难甩得掉。
后来，有些意志不够坚定的，逐渐被那些家伙，用利益腐蚀成了和他们一样的存在。
这批被腐蚀的新员工，开始摆烂，开始和这些外来经理一样，无止境的挥霍着公司的财富。
在这种情况下，公司想要上市，可谓是遥遥无期。
公司的体量虽大，但内部臃肿不堪。
并且，发展的前景几乎已经被掐断。
如果照这样继续发展下去，公司最终的结局，只能是被外资同行给收购。
而那帮家伙和他们的后代，却可以换一家公司继续续霍霍。
根本不会有什么太大的损失。”
“可公司里其他的员工就惨了。
外资同行的态度，谁也不清楚。
说不定在收购完成的第一时间，就会将现有的所有员工，全部裁掉。
这就搞得公司内部，人人自危。
尤其是那些地位不算高的管理层。
他们是最害怕失去工作的。
但他们接触到的信息又不够全面，很多真相都不知道。
就连自己在怕什么都不知道。
然后这批人凑在一起合计了一番，就感觉是有人想要害他们。
但又不知道谁要害他们。
久而久之，就被逼成了被迫害妄想症。
一个大公司里，数量最多的就是这些中高层的小管理。